上班去挪車!OL被主管罰「穿高跟鞋蛙跳50下」氣檢舉 隔天遭停職

▲▼OL上班挪車被罰穿高跟鞋蛙跳。(圖/翻攝自經視傳播)

▲OL上班挪車被罰穿高跟鞋蛙跳。(圖/翻攝自經視傳播)

記者鄭思楠/綜合報導

湖北省武漢市一名彭姓女員工在上班時間,因為出門挪了一下車,被主管罰跳蛙跳50下,原因是擅自離崗。彭女怒斥,自己在一建案銷售中心上班,一般在上午9點之前正常到崗並且化好妝。到崗後,彭女又出去幾分鐘,挪了一下車,銷售經理就以她擅自離崗為由,當著30多個同事的面,讓她穿著高跟鞋蛙跳。

據《經視直播》報導,後來,彭女被罰蛙跳的第二天,銷售中心就不讓她接待客戶,停了她的工作。

彭女向公司反映這個情況,公司反嗆說這是雞毛蒜皮的小事。彭女怒指,被停崗了之後,沒有辦法接客戶,所以沒有辦法賺錢,而且蛙跳之後,導致肌肉拉傷,上下樓都很困難。

現在,彭女希望銷售經理公開賠禮道歉,並且賠償這幾天的工資,以及精神損失費。

▲▼OL上班挪車被罰穿高跟鞋蛙跳。(圖/翻攝自經視傳播)

▲彭女要求道歉遭拒。(圖/翻攝自經視傳播)

對此,涉事銷售中心胡經理回應,「處罰理由是擅自離崗,處罰有跳繩之類的,銷售經理都會有,工作規定就是這樣,我為什麼要賠禮道歉,又沒有對不起彭女。」胡經理透露,做出停崗的決定,因為彭女在崗期間有躲在休息間睡覺,上班時間玩手機等行為。

隨後,彭女所在的第三方銷售公司的負責人蔡經理也指出,他們銷售公司屬於乙方,胡經理所在公司是甲方,雙方是合作關係。對於彭女的事情,蔡經理表示,不存在停彭女的職,公司會對她另有安排。

蔡經理說,「我們的一些銷售行為肯定要受他們管轄,這個建案如果他們說停崗的話,我們不可能說讓彭女再去接待客戶。目前是讓她休息幾天,休息幾天平緩一下子,再去另外一個項目報到。而且休息的這幾天,只要正常打外勤卡就有工資。」

職場員工在遭遇這類體罰時,該如何維護自己的權益呢?湖北鑫衛律師事務所律師李紅華表示,「上級主管對她不合理的責罰,我們是可以拒絕的。我建議她向勞動監察部門投訴,維護她的合法權益。」

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