保障薪資4萬元 金色三麥新進服務人員及廚師起薪調升20%

▲金色三麥竹北門市全新開幕。(圖/金色三麥提供)

▲金色三麥餐廳新進服務人員及廚師保障薪資4萬元。(圖/金色三麥提供)

記者黃士原/台北報導

近年餐飲缺工狀況嚴峻,而人才正是擴大事業版圖、增加營收及可或缺的關鍵角色,為此金色三麥正式啟動年度人才延攬計畫,今日宣布餐廳新進的「服務人員」、「廚師」起薪全面調升20%,保障月薪4萬元,薪資漲幅也是集團史上最高紀錄。

全台大缺工,餐飲業調薪搶人才還有台灣麥當勞,日前宣佈3月1日起全面調升正職管理組起薪,其中餐廳襄理自3.6萬元調升逾11%、起薪超過4萬元(含輪值津貼),預計招募逾1,000名正職人員,且無經驗可,只要對餐飲業有熱忱的社會新鮮人,就有機會加入麥當勞擔任管理職。

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同樣也是連鎖餐飲的王品集團,去年底宣布將再招募500名員工,正職起薪含全勤調升為33,000元起,每月除了底薪還有獎金,搭配「一年最多調薪三次」新制,晉升調薪、3月績效調薪、9月的年中調薪,有機會挑戰年薪百萬。

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